南京医科大学附属逸夫医院2022年应届生招聘计划
为充实医护队伍，优化人员结构，我院决定公开招聘、择优录用一批工作人员（应届生）。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，团结同事，廉洁奉公。
3.身体健康。
4.具备报考岗位要求的资格条件的人员须同时具有学历、学位证书。
5.具体岗位及要求见下表：
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序号 |
学历 |
岗位 |
需求专业 |
计划数 |
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1 |
博士研究生 |
博士后 |
临床医学、基础医学等 |
10 |
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2 |
博士研究生 |
临床学科 |
临床医学 |
30 |
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3 |
博士研究生 |
平台学科（病理与检验中心、医学影像科、超声科等） |
临床医学、临床检验诊断学、影像医学、药学等 |
5 |
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4 |
博士研究生 |
科研岗位 |
临床医学、基础医学、生物学等 |
5 |
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6 |
硕士研究生 |
临床学科 |
临床医学、影像医学、检验医学等 |
20 |
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7 |
硕士研究生 |
护理 |
护理学等 |
5 |
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8 |
硕士研究生 |
从事医务、医保工作 |
卫生管理学 |
2 |
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9 |
本科 |
医技科室 |
影像技术、眼视光学、听力学等 |
10 |
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10 |
本科 |
护理 |
护理学 |
30 |
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11 |
大专及以上 |
医辅岗位（劳务派遣） |
医、药、护、技、卫生管理等 |
25 |
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12 |
进修生 |
不限 |
不限 |
50 |
二、政策及待遇
面试补贴：为到访我院的意向性人选提供咨询解答，并给予收到面试邀请函并前来面试的外省博士研究生、长学制硕士研究生每人500-1000元面试补贴。
人才安居：符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策。
政策灵活：特别优秀的博士研究生，予以安家补贴5-10万元。
薪酬待遇：录用人员与医院签订正式聘用合同，按照事业单位相关标准发放工资和缴纳五险一金。
博士后待遇：博士后实行年薪制，根据考核等级，年薪为28-34万。
三、应聘方式
登录医院官网www.nydsrrsh.com，点击“人力资源--人才招聘--南京医科大学附属逸夫医院2022年应届生招聘计划”，填报个人信息。
报名入口：http://www.nydsrrsh.com/hr/detail1.aspx?id=54
南京医科大学附属逸夫医院
2022年4月6日
