为进一步加强青少年事务社会工作队伍建设，充分发挥社会工作专业优势，积极开展青少年事务工作，有效满足青少年发展需要、维护青少年合法权益、解决青少年问题。经研究，中国共产主义青年团南京市栖霞区委员会（以下简称：栖霞团区委）拟面向社会公开招聘青少年事务社会工作者2名，现将招聘简章公告如下：

一、报考条件

（一）应聘者须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；具有良好的政治素质，坚决拥护党的领导，能够认真执行党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.身体健康，热爱青少年事业，具有较强的适应能力；

4.年龄在35周岁以下(1986年6月1日(含)以后出生)，具有本科及以上学历，专业不限，2021年应届毕业生也可报名，须于2021年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、全日制普通高校在读人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.应聘者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘者与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

5.国家和省市另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

（三）招聘岗位、人数及职责

1.招聘岗位：青少年事务社会工作者。

2.招聘人数：2人。

3.岗位职责：落实共青团系统的各项工作任务，开展青少年群体服务管理工作；维护青少年群体权益；通过联系社会组织，找准优秀社会项目；做好社区工作对接，整合利用社区各方资源，设计开发有创新性的青少年素质拓展和能力提升项目等。

二、招聘程序与办法

（一）招聘简章发布

招聘简章在以下渠道发布：

栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）；

栖霞青年微信公众号（微信号：njqxtw）。

（二）报名阶段

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2021年5月31日—6月1日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.报名材料：

（1）本人有效期内身份证（原件及复印件）；

（2）学历学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》（原件及复印件），应届生需提供毕业生就业登记表和学生证；

（3）本人2寸免冠证件照两张；

（4）相关资格证书（如：《社会工作者国家职业资格证书》，如有可提供）；

（5）报名登记表（下载附件并如实填写）。

4.报名地点：南京市栖霞区政府尧化办公点6号楼东楼507会议室（尧化街道尧佳路20号）。

5.核减（取消）计划：此次招聘开考比例为1:3，报名人数未达开考比例的将延迟报名时间，若仍未达到，将相应核减或取消招聘计划。

报名咨询电话，吴老师：025-85570551，19951673358。

（三）资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查。

2.根据招聘简章确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、工作经历等进行审查，应聘者须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

3.资格审查须由应聘者本人参加，材料缺一不可，应聘材料复印件由团区委收纳存档。

4.防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，对报名的考生进行防疫信息核查，考生须提供“苏康码”和“防疫行程卡”。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名及考试前14天内有国（境）外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名及考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

（四）考试形式

1.参加报名并通过资格审核的考生进入面试；

2.本次招聘采取半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核，满分100分；

3.面试具体时间和地点将分别通知各位考生；

4.考试内容以岗位职能、求职动机与岗位匹配度为基础计算成绩，考生成绩将在南京市栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）进行公示，公示期为5天。

（五）体检、考察

根据考生成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格者淘汰，并按考试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。若被通知人员放弃体检，则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。如遇考试成绩相同，则对成绩相同的人员组织加试，加试成绩高者参加体检。考察单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

（六）聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。若被聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按考试成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站（www.njqxq.gov.cn）进行公示，公示期为5天。

2021年应届毕业生须于2021年8月1日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

三、劳动关系、待遇及管理办法

公示期满后无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满且考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。

本简章由共青团南京市栖霞区委员会负责解释。

共青团南京市栖霞区委员会

2021年5月27日