南京市金陵中学2021年公开招聘编制外工作人员公告
 

金陵中学创建于1888年，现在是江苏省重点中学、模范学校、德育先进学校、国家级示范高中、江苏省首批创新拔尖人才培养试点学校、全国体育红旗学校、全国群众体育先进集体、全国中小学现代教育技术实验学校、江苏省依法治校示范校。根据学校办学规模和发展规划现面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘编制外（劳务派遣）工作人员：课程教学处职员1名、升学指导处职员1名。本次招聘相关信息在智联招聘（http://ts.zhaopin.com）、南京市金陵中学校园网（http://www.jlhs.net）上发布。

二、招聘条件

（一）应聘岗位及条件：

1.思想政治表现良好，工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和团队精神，能服从整体工作安排，且能适应加班要求；

2.学历要求：大学专科及以上学历；

3.专业要求：课程教学处职员要求信息技术或计算机相关专业；

升学指导处职员专业不限；

4.年龄：40周岁以下，1981年3月31日(含)以后出生；

5.熟练使用EXCEL等系列办公软件，具备良好的表格数据的处理能力；熟悉使用PhotoShop等图形处理编辑软件，具备一定的美工设计处理能力；有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力；

6.课程教学处职员要求：具备教育信息化培训及执行能力；了解学校教学需求，及各类常见主要教学软件工作原理及流程；善于与学生及学生家长、教师沟通交流，能悉心对其进行信息化系统指导工作及培训；有重点中学信息化项目管理与运营相关从业经历者优先考虑。

7.升学指导处职员要求：善于与学生及学生家长沟通交流，了解中考招生及高三综评强基等遇到的各类问题，能悉心指导学生和家长；有中学升学指导管理相关从业经历者优先考虑。

（二）不得应聘情形

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序

1.报名时间：2021年3月6日—2021年3月11日。

2.简历投递：简历投递可在智联上投递或者邮箱投递cll@leaderhr.com（邮箱投递时请在邮箱名称上备注应聘岗位＋学校名称，切勿使用网名）。

3.现场错峰报名：工作人员电话通知后，请携带学历证书、身份证原件及复印件，1张一寸照片到秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦1楼洽谈室报名。

（二）资格审查及面试

1.资格初审：材料初审合格的，电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由劳务派遣公司电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、学历学位证书原件及复印件、个人简历。

资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。

资格复审时间：2021年3月中旬（具体时间另行通知）。

3.考核：

采用结构化面试（50%）+实践测试（50%）的方式。由学校按照相关规定自行组织，总成绩为100分，结构化面试及实践测试成绩都采用百分制，各项成绩合格线都为60分。（考生如有一项成绩未达60分的，则为面试不合格，不进行排名）

4.面试时间：2021年3月中下旬。（具体时间另行通知）

5.面试地点：鼓楼区中山路169号南京市金陵中学。

6.参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单、《2021年南京市金陵中学招聘编外工作人员面试考生健康情况承诺书》、出示苏康码绿码、行程码绿码，部分人员需出示7日内核算检测阴性证明。

7.不得参加资格复审和面试人员：28天内有境外旅居史，国内中高风险地区旅居史人员、“苏康码”黄色和红色人员；入境后解除隔离未满14天人员。参加资格复审和面试前14天与被判定为新冠病毒感染者（确诊病例及无症状感染者），以及正在接受医学观察的人员共同居住、生活等密切接触的人员。

需要携带7日内核酸检测阴性证明参加人员：14天内有中高风险地区所在设区市（直辖市为县区）的非中高风险地区旅居史人员；14天内出现发热（体温超过37.3℃）、咳嗽等呼吸道症状者。

（三）有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和实践测试费。

（四）体检、考察

面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

（五）公示与聘用

学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托江苏领航服务外包有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由江苏领航服务外包有限公司与其签订正式劳动合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

三、咨询、监督电话

本公告由南京市金陵中学负责解释。

咨询电话：025-84786260；联系人：朱老师。

监督电话：025-84786337；联系人：夏老师。

南京市金陵中学

江苏领航服务外包有限公司

2021年3月6日