南京市建邺区公开招聘社区专职工作者简章
为加强社区工作力量，进一步充实基层工作人员队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建邺区面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘社工55名，面向4类人群。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；
2、报名时需已取得岗位所要求的学历;
3、身体健康、无文身、口齿清晰、仪表大方；
4、其他要求见岗位信息表（附件一）。
（二）不得报考情形：
1、现役军人；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
三、招聘办法
此次招聘需经过报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。
1、报名（资格初审）
本次招聘实行网上报名，报名时进行网上资格初审，报考人员需将岗位报名所需材料投寄至对应报名邮箱,其中报考岗位1人员投寄至邮箱zhouts@ciicjs.com，报考岗位2人员投寄至邮箱yll@ciicjs.com，报考岗位3人员投寄至邮箱fsj@ciicjs.com，报考岗位4人员投寄至邮箱cwl@ciicjs.com(以上邮箱均为英文小写字母)，详见报名要求：
（1）每人限报一个岗位；
（2）邮件主题请写成“岗位序号+姓名+联系方式”的格式；
（3）须如实提交报名表（附件二）、身份证、毕业证、学信网电子注册备案表，其中岗位1和岗位3还需提供相应的户籍证明，岗位2还需提供助理社会工作师及以上职业资格证书（所读专业为社会工作的无提供）的电子稿或扫描件。
2、笔试
通过资格初审的人员可参加笔试，笔试为百分制，占总成绩40%。笔试委托专业机构命题、阅卷，内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知(请参加笔试的考生自行下载打印附件三：个人健康承诺书，并于笔试当天自行携带前往考场)。
3、资格复审
根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格复审的人选，笔试成绩相同的均进入资格复审。资格复审时，各岗位人员按照以下要求提供相关材料的原件和复印件：
报考岗位1人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表；
报考岗位2人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、学信网电子注册备案表、助理社会工作师及以上职业资格证书（所读专业为社会工作的无须提供）；
报考岗位3人员需提供报名登记表、身份证、户口簿、毕业证和学信网电子注册备案表；
报考岗位4人员需提供报名登记表、身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及毕业生双向选择就业推荐表；
报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。
4、面试
面试：根据笔试成绩和资格复审，从高分到低分确定，每个岗位按照1︰2比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。
笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。
5、体检和政审
根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
6、公示
体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。
7、聘用
公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。
四、管理和待遇
被聘用人员，由建邺区民政局统一分配至各街道社区工作（需兼任社区网格员），由各街道进行日常管理及绩效考核；由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同；正式聘用后薪酬按《建邺区社区工作者薪酬管理办法》相关规定执行。
五、报名程序和方法
1、招聘信息查询
本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站（www.njjy.gov.cn）查询。
2、报名时间及方式
报名时间：2020年12月28日上午9：00—12月31日下午17:00。
报名方式：网上报名。
资格初审时间：接受报名之日至2021年1月4日17:00，1月4日17:00前未收到短信平台反馈资格初审结果的报名人员，请于1月5日（9:00-12:00，14:00-17:00）间自行拨打报名咨询电话进行确认，逾期视为自动放弃报名资格。
3、报名咨询电话：025-52327600-8207、025-52327600-8218
六、纪律与监督
1、凡发现考生提供虚假信息和材料、违反考试纪律或取得资格后（指取得笔试、面试、体检、政审和岗前培训等资格）无故放弃，一律取消考试或应聘资格。同时考生的这些不诚信行为将建档入库，并直接影响本人今后招聘考试的报名。
2、公开招聘工作，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
3、根据疫情防控要求，应聘人员在招考过程中，应主动向工作人员出示“苏康码”和14天行程卡，并配合检测体温。“苏康码” 和14天行程卡为绿码，且经现场测量体温低于37．3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加考试。应聘人员须全程佩戴口罩，做好个人防护，对拒绝体温检测、体温异常、不能提供“苏康码”和14天行程卡绿码核验信息、拒绝说明14天内有无国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史或与有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史等造成严重后果的应聘人员，取消相应资格。
为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-87778203。
建邺区劳动就业管理中心（人才交流服务中心）
建邺区民政事务服务中心
2020年12月23日
