南京市栖霞区交通运输局2019年编外工作人员公开招聘简章

　　为了更好开展对栖霞区内交通运输的监管工作，经研究，南京市栖霞区交通运输局计划面向社会为下属的南京市栖霞区交通运输综合行政执法大队招聘辅助执法人员2人、南京市栖霞区交通运输综合管理所招聘窗口工作人员2名，共计4人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）应聘者须具备的基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；

　　2. 遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从领导工作安排；具有良好的职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

　　3. 具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史；

　　4. 符合岗位要求的资格条件(详见“招聘岗位、人数及条件”)。

　　（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：

　　1. 现役军人、全日制普通高校在读人员；

　　2. 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的人员；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员；

　　3. 曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的人员，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

　　4. 曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的人员。

　　（三）招聘岗位、人数及条件

　　招聘岗位（一）：交通运输辅助执法人员

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1. 年龄要求30周岁及以下（1988年10月1日及以后出生）；

　　2. 大专及以上学历，专业不限；

　　3. 具有驾驶证(C照及以上）；

　　4. 经常上夜班，比较适合男性；

　　5. 能吃苦耐劳，服从单位执法岗位分配,具有良好的综合素质和执法能力。

　　招聘岗位（二）：窗口工作人员

　　招聘人数：2人

　　岗位要求：

　　1. 年龄要求30周岁及以下（1988年10月1日及以后出生）；

　　2. 大专及以上学历,专业不限；

　　3. 服从管理，能吃苦耐劳，有奉献精神，能适应加班。

　　二、招聘程序与办法

　　（一）招聘简章公示

　　招聘简章在以下渠道发布：

　　南京市栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）。

　　（二）报名阶段

　　1．报名时间：2019年10月12日至2019年10月18日中午12:00。

　　2．报名方式：报名系统在线报名

　　此次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。

　　3．报名时必须上传的材料：

　　（1）毕业证书电子照片；

　　（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片；

　　（3）机动车驾驶证的电子照片（上传至资格证书栏内，“交通运输辅助执法人员”人员必须提供，“窗口工作人员”可以不提供）。

　　4．报名注意事项：

　　（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；

　　（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　报名咨询电话： 025-84687278，杨老师。

　　（三）线上初审

　　1．线上初审时间： 2019年10月12日至10月22日下午17:00（工作日期间）。

　　对照招聘岗位任职条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

　　2．线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。

　　3．笔试准考证打印时间：线上初审合格的应聘者须于2019年10月23日12:00至10月25日12:00，在公开招聘报名系统自行下载打印准考证，笔试地点、时间以准考证信息为准。

　　（四）笔试

　　1．笔试内容不指定考试教材。

　　2．笔试测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　3．笔试成绩出具后，应聘者可在公开招聘报名系统中查看个人成绩及排名。

　　4．资格复审人员名单根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定。

　　（五）资格复审

　　1．根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　2．资格复审人员名单：

　　（1）根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘计划人数1︰3的比例确定资格复审人员名单。

　　（2）若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

　　（3）资格复审具体时间地点以通知为准；被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自愿放弃。

　　3．资格复审必须携带的材料：

　　（1）本人身份证原件及正反面复印件；

　　（2）毕业证书原件及复印件；

　　（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

　　（5）本人近期二寸免冠证件照1张。

　　4．资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　（六）面试

　　1．面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

　　2．面试具体时间和地点以通知为准。

　　3．在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩，对综合成绩在南京市栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

　　（七）体检

　　1．体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

　　2．若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

　　（八）考察（政审）

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

　　（九）聘用

　　1.拟聘用人员名单将在南京市栖霞区政府网站（www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com)公示，公示期为三个工作日。

　　2．公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格并则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　聘期内按照相关要求签订劳动合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金（缴费标准按照政策规定），薪酬待遇根据个人表现及职称等因素综合评定情况参照单位岗位要求的同岗位、同学历人员薪酬标准执行。

　　四、纪律监督

　　本次招聘在南京市栖霞区交通运输局的监督下进行。

　　本简章由南京市栖霞区交通运输局、江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　监督电话：025-85393001

　　南京市栖霞区交通运输局

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2019年10月11日