学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 南京公务员考试   
南京公务员考试
南京市溧水区人民医院招聘49人简章
http://www.jiangsugwy.org/       2019-05-23      来源:南京市溧水区人民医院
【字体: 】              

  南京市溧水区人民医院 东南大学附属中大医院溧水分院劳务派遣合同制人员招聘简章


  南京市溧水区人民医院(东南大学附属中大医院溧水分院)因业务发展需要,现委托南京市溧水区人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员49名,现就有关事项公告如下。


  一、招聘岗位


  (一)特勤安保人员20名;


  (二)消防控制室管理人员4名;


  (三)客服人员15名;


  (四)临床服务人员7名:其中男性3名(急诊),女性4名;


  (五)专业技术人员3名(检验科2名,放射科1名)。


  二、报名条件


  (一)特勤安保人员、消防控制室管理人员


  (1)年龄20-40周岁(1979年4月30日以后出生),男性,身高172cm(含)以上,身体健康,品行端正,具有较强的事业心和工作责任感以及安全保卫意识,服从医院统一管理;


  (2)初中及以上学历;


  (3)特勤人员有兵役背景者或有相关安全管理方面经验者优先考虑;


  (4) 消防控制室管理人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定,持有《建(构)筑物消防员》初级技能及以上等级的职业资格证书。熟练掌握消防报警等设备的技术性能及操作方法;


  (5)有较强的沟通和处理问题能力。


  (二)客服人员


  (1)年龄30周岁以下(1989年4月30日以后出生),女性,身高158cm(含)以上,身体健康,品行端正,服从医院统一管理;


  (2)大专及以上学历;


  (3)能熟练操作计算机;


  (4)有较强的表达能力和与人沟通能力。


  (三)临床服务人员


  (1) 男性50周岁(1969年4月30日以后出生)以下,女性45周岁(1974年4月30日以后出生)以下,身体健康,品行端正,服从医院统一管理;


  (2)有一定文化程度,能识字。


  1.专业技术人员(检验科)


  (1)具有护士资格证或者检验技士及以上职称证书,年龄在35周岁(1984年4月30日以后出生)以下,身体健康,品行端正,服从医院统一管理;


  (2)中专及以上学历;


  (3)身体健康,能胜任检验科日常工作。善于与人沟通,服务态度好。


  2.专业技术人员(放射科)


  (1)具有护士资格证及以上职称证书,年龄在35周岁(1984年4月30日以后出生)以下,身体健康,品行端正,服从医院统一管理;


  (2)中专及以上学历;


  (3)身体健康,能胜任放射科日常工作。善于与人沟通,服务态度好。


  有下列情形之一者不得参加此次报考:


  ①曾因犯罪受过刑事处罚的;


  ②曾被开除公职的;


  ③受党纪、政纪处分,处分期未满的;


  ④因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;


  ⑤其它不符合报考资格条件的。


  三、工作时间及待遇


  (一)每周工作5.5天。


  (二)特勤安保人员、消防控制管理人员工资:4600元/月(含社会保险单位部分)。


  客服人员、临床服务人员工资:4100元/月(含社会保险单位部分)。


  专业技术人员(检验科、放射科)工资:4800元/月(含社会保险单位部分)。


  (三)试用期2个月,试用期工资:


  特勤安保及消防控制管理人员:3600元/月(含社会保险单位部分)。


  客服人员和临床服务人员:3300元/月(含社会保险单位部分)。


  专业技术人员(检验科、放射科)工资:3800元/月(含社会保险单位部分)。


  四、报名时间及携带相关材料


  采取本人现场报名方式。


  报名时间:自2019年5月27日起至5月31日截止,上午:8:00~11:30,下午:14:00~17:00。


  报名地点:南京市溧水区人民医院人事科(门诊楼四楼430办公室)。咨询电话:56232007。


  报名所提供的材料:


  ①本人签字确认的报名表,报名表模板见附件;


  ②本人身份证原件及复印件;


  ③毕业证书原件及复印件;


  ④一张2寸彩色正面免冠同底近照;


  ⑤消防控制室管理人员需提供《建(构)筑物消防员》初级技能及以上等级的职业资格证书,检验科、放射科护理人员需提供护士资格证书,检验技术人员需提供检验技士及以上资格证书。


  报名者必须如实填写报名表,如因本人提供信息有误,影响考试聘用,则责任自负;如被查实存在弄虚作假现象等,则取消考试聘用资格。


  五、招聘方法


  面试时间和地点在报名结束后统一公布在南京市溧水区人民医院官网,请应聘人员自行至医院官网进行查看,官网网址为(http://www.lsrmyy.com/renliziyuan/zhaopingonggao)。


  本次招聘采取公开报名方式,考核采用综合面试形式,主要考核应聘人员的实际操作能力、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力和素质。合格分数为60分,按面试得分高低排序体检,体检合格后签订劳务派遣合同。


  六、组织领导


  为了此次招聘工作的公平、公正、公开,溧水区人民医院此次招聘工作全权委托第三方(区人力资源有限公司)负责组织实施。


  附件:南京市溧水区人民医院劳务派遣人员应聘报名表.doc


  南京市溧水区人民医院


  东南大学附属中大医院溧水分院


  南京市溧水区人力资源有限公司


  2019年5月22日

 

  更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网江苏页面(http://www.chinasydw.org/jiangsu/),招聘信息更全面、更方便查找。



教材
政策咨询
在线题库
广告合作
返回顶部
互动消息