2019年人才派遣人员招聘公告(五)
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;
(三)学士毕业生年龄原则上不超过30周岁,硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;
(四)身心健康;
(五)具有应急时加班的条件;
(六)具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表
单位 |
岗位名称 |
人 数 |
学 历 |
学 位 |
所学专业 |
岗位职责 |
其他招聘条件 |
负责人 |
资环学院 |
土壤生态实验室(胡锋教授课题组)科辅 |
1 |
研究生 |
硕士 |
土壤学及相关专业 |
履行科辅岗位职责;参加课题组所承担项目相关工作;完成课题组交办的其他工作。 |
具有普通高校硕士或以上学历,并取得相应学位;具有土壤农业化学分析大型仪器操作等技能;能用心做事(认真、仔细),爱岗敬业,责任心强,工作积极主动,有较强服务意识。 |
胡锋 |
资环学院 |
生态学科(曹卫东教授课题组)科辅 |
2 |
本科及以上 |
学士及以上 |
农业资源利用及相关专业 |
履行科辅岗位职责(绿肥种质资源整理、样品分析等); 参加课题组所承担项目相关工作;完成课题组交办的其他工作。 |
具有普通高校农业资源利用及相关专业学士或以上学历,并取得相应学位;具有土壤农业化学分析和常规操作等技能;能用心做事,爱岗敬业,责任心强,工作积极主动,有较强服务意识,团队合作能力强;能满足偶尔出差的要求。 |
曹卫东 |
园艺学院 |
梨工程技术研究中心科辅1 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
园艺类相关专业 |
履行科辅岗位职责;主要负责组织培养扩繁工作,协助课题组的日常事务及课题组交办的其他工作。 |
诚实守信,细致认真,勤奋踏实,责任心强,身体健康;能独立完成任务并具有良好的沟通能力。有相关工作经验者优先。 |
张绍铃 |
园艺学院 |
梨工程技术研究中心科辅2 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
会计、园艺或相关专业 |
履行科辅岗位职责;主要负责课题组日常财务报销,协助科研项目的日常管理及课题组交办的其他工作。 |
诚实守信,细致认真,勤奋踏实,责任心强,身体健康,有良好的组织协调能力及文字表达能力;有较强服务意识。有相关工作经验者优先。 |
张绍铃 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
(一)报名申请
1、有意应聘并符合条件者,请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱:pyglk@njau.edu.cn,邮件主题应为:姓名+单位+岗位名称。
2、报名截止时间:2019年4月15日17点。
(二)考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者,组成考核小组组织公开面试,确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
(三)公示
面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话:025-84395361
联系人:雷老师
南京农业大学人事处
2019年4月1日
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