江北新区管委会公开招聘专业人才招聘启事

　　南京江北新区，2015年6月27日由国务院批复设立，成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区。新区战略定位是“三区一平台”，即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台。江北新区是我市落实“一带一路”和长江经济带发展战略的核心载体。根据江北新区发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员。

　　一、报考条件

　　(一)应聘人员需具备的基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经验要求的，工作经历计算的截止日期为2018年2月12日;

　　第一学历为全日制普通高校大学本科及以上;

　　适合岗位要求的身体条件;

　　符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

　　同等条件下有国外(境外)学习或工作经历的优先。

　　二、招聘岗位

　　计划招聘50人，具体招聘岗位和要求详见《岗位信息表》。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　(1)时间：2018年2月12日—2018年2月28日。

　　(2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

　　(3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

　　(二)考试及现场资格审查

　　1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。

　　所需准备材料：

　　a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

　　c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　d.社会保险缴费清单。

　　3、现场资格审查通过后进入面试。

　　(三)背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(四)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(五)公示

　　根据笔试、面试、背景调查、体检结果，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员统一与江北新区下属平台公司签订劳动合同;未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　咨询电话：025-83102762

　　附件：南京市江北新区管理委员会公开招聘专业人才岗位信息表.xls

　　中共南京市委江北新区工作委员会党群工作部

　　2018年2月12日

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