2021年连云港市第二人民医院招聘合同制工作人员24人公告

当前位置：主页 >> 各地招考 >> 连云港公务员考试

连云港公务员考试

http://www.jiangsugwy.org/ 2021-07-12 来源：连云港市第二人民医院

【字体：大中小】

2021年公开招聘合同制工作人员（第三批）公告

连云港市第二人民医院，创立于1908年，现为三级甲等综合性医院，承担着连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。医院是蚌埠医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院、江苏大学附属医院、徐州医科大学临床学院。因医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员（第三批），相关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数详见《连云港市第二人民医院、连云港市肿瘤医院2021年招聘合同制工作人员（第三批）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养，热爱应聘岗位。

2.具有适宜岗位要求的身体条件；

3.具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

（二）年龄要求：

专科、本科学历人员年龄要求在30周岁以下（1991年4月15日以后出生）；硕士研究生学历人员年龄要求在35周岁以下（1986年4月15日以后出生）；具有中级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至40周岁以下（1981年4月15日及以后出生），具有高级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至45周岁以下（1976年4月15日及以后出生）。“岗位表”其他资格条件中若有年龄要求，以具体要求为准。报考紧缺岗位人员，经院党委研究同意后可适当放宽。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘安排

本次招聘为长期分批次招聘，即日起接受报名。第三批报名截止时间为2021年7月14日。本公告发布7个工作日以后，我院即可根据各招聘职位的报名情况，按公开招聘相关要求确定每次拟开考职位和招聘人数并组织考试。岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名。

四、报名方式

采取现场报名和网络报名的方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。网络报名的请将《报名表》及其他报名材料的扫描件发送至医院招聘邮箱聘邮箱leyzzrsc@126.com，邮件主题注明：2021招聘（第三批）+姓名+学校+应聘岗位。现场报名人员请按公告中规定时间至市第二人民医院东院区四楼403室现场报名。

报名材料请按以下顺序排列：

1.《连云港市第二人民医院连云港市肿瘤医院2021年公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》，请将电子照片贴好）

2.个人简历（注明所学专业方向）；

3.本人有效期内第二代身份证（正反复印在一页）；

4.专科以上各阶段毕业证、学位证（含各阶段学历学信网在线查询认证）、具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。2021年应届毕业生须提供就业推荐表，并于2021年7月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书；

5.英语等级证书（要求本科及以上学历的岗位，四、六成绩在425分及以上）；

6.资格证、执业证,有规培证书、职称证书的请一并提供,如证书暂未发放，请提供相应成绩单；

7.代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证书等。

五、资格审核

（一）资格审核时间

现场报名人员于报名时一并进行资格审核;网络报名人员资格审核时间通过手机短信、官网等形式另行通知，或参加考试时一并审核。

（二）审核内容

资格审查内容包括所有报名材料的原件和复印件。资格审核不合格，不符合招聘的岗位条件或未如实填写报名登记表或不能提供有效证件、弄虚作假者，均取消考试资格。审核通过人员缴纳100元报名费。

（三）其他要求

其他条件中有执业资格要求的，其执业范围、规培专业须与招聘岗位要求一致。

六、开考比例

原则上按计划岗位数与报名人数1:3比例开考，报名人数不足1:3比例的岗位，由医院根据实际情况核定是否开考。开考的岗位将通过网站、电话或短信等形式通知报名人员。

七、考试

（一）本次招聘考试满分为100分，根据岗位性质设置笔试、面试和技能测试等形式的考试，分别按40%、30%和30%计入总成绩。笔试阅卷结束后，根据我院实际需求和防疫需要，成绩从高到低，按照1:3比例确定入围面试及技能测试人员（末位成绩并列的，一并参加）。备注为“面试100%”的，只进行面试环节，面试成绩为100分，备注为两项测试的，各占50%，具体以实际设置为准。

（二）各项测试总分均为100分，合格线均为60分，低于该成绩者原则上不进入下一环节。

（三）按总成绩从高到低顺序，以各招聘岗位拟聘用人数1：1确定入围体检人员，如总成绩相同，面试成绩高者入围。仅设面试环节的岗位如成绩相同，加试一题，成绩高者入围。

具体考试时间另行通知。

八、体检及录用

拟录用人员按公务员体检标准进行入职前体检，对体检合格且公示无异议人员，按规定办理录用手续，并签订聘用合同，试用期满考核不合格者或相应约定条件未达到的，取消聘用资格，终止聘用关系。因拟录用人员个人原因不能完成体检或体检不合格者取消聘用资格，是否替补由我院研究决定。

九、注意事项

（一）应聘人员参加考试时须如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》（见附件3），招聘过程中须遵守疫情防控各项要求、自备口罩。考试前将查验健康码、测体温，因健康码非绿色或发热等原因不能参加考试的，由考生负责。

（二）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚信应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（三）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（四）聘用人员须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。岗位要求具备执业资格和规培要求的，应在一个考评周期内获得相应资格，未取得的，将在次月解除聘用合同。被聘用的合同制C类人员，工资参照医院事业编制人员工资标准，具体办法按医院有关规定执行。

十、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检部门的监督。监督电话：0518-85776690 (医院纪检办公室)