东海县人社局公开招聘劳动合同制工作人员公告

　　东海县人社局由于工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制（非事业编制）工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

　　2．具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作。

　　3．35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

　　4．限东海县户籍。

　　5．具体岗位及招聘条件等详见《东海县人社局公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、报名

　　1．报名时间和地点：2016年9月7日—9日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源市场二楼）。

　　2．每人限报一个岗位。报名所需材料：《东海县人社局公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》（附件2，考生请自行下载填写并正反面打印）、近期同底版一寸免冠照片3张、身份证、毕业证和户口簿的原件及复印件。

　　3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

　　4．各岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减招聘岗位并在东海县人力资源和社会保障网公布。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

　　笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

　　（二）笔试

　　1．时间和地点

　　应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。

　　笔试时间和地点见准考证。

　　2．笔试满分为100分。考试范围为公共基础知识。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　3．笔试成绩和资格复审名单于笔试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网公布。

　　（三）资格复审

　　1．根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位拟聘用的人数，按1：5的比例确定资格复审人选。请资格复审人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2．资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证和《教育部学历证书注册备案表》、户口簿或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明。

　　3．通过资格复审人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中按笔试成绩高低依次递补。

　　（四）面试

　　面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

　　（五）总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网公布。

　　（六）体检

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人社局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（七）考察和公示

　　对体检合格人员，由东海县人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7天。

　　对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　（八）录用

　　对公示无异议人员，由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续，被录用考生在本单位最低服务年限为5年，如有违约，将有关情况存入个人诚信档案。

　　四、工作待遇

　　被录用人员一律实行劳动合同制。试用期一个月，试用期满考核合格的，月工资不低于本县最低工资标准1.5倍，按规定缴纳五险一金，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。

　　五、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话：

　　县纪委监督举报电话：0518-87212385

　　六、政策咨询

　　东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0518-87027077

　　七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会保障局负责解释

　　附件1：东海县人社局公开招聘劳动合同制工作人员岗位表.xls

　　附件2：东海县人社局公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表.doc

　　东海县人力资源和社会保障局

　　2016年8月25日