近期，市人社局事业单位人事管理处组织各招聘单位对进入2013年下半年市属事业单位公开招聘面试（技能测试）考生进行资格复审。经资格复审，最终确定61名符合公告岗位表要求的考生进入面试（技能加试）环节。资格复审后，连云港市环境监测中心站、连云港引航站、连云港市物业管理中心根据岗位表要求组织了技能加试，最终共有52名考生进入面试环节。

　　面试前，市人社局事业单位人事管理处专门制定了面试工作方案，召开面试布置会，部署面试考务工作安排，明确工作人员的具体职责分工，规范工作程序。增强政策遵循和工作的可操作性。

　　1月11日，市人社局组织了由全省统一命题的2013年下半年市属事业单位公开招聘面试。为确保公平、公正，本次面试的评委除一名特邀评委外，其他评委全部使用异地评委。

　　整个面试工作过程公开透明、组织有序、措施得力、监督到位，真正做到公开、公平、公正。此次面试共有21名考生入围体检，名单已于1月13日公布，体检和政审由各用人单位自行组织进行。