2019年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员公告

　　为适应医院发展需要，改善医院人才队伍结构，经院党委会研究决定，面向社会公开招聘专业技术人员112名，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘的原则和办法

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序确定拟聘用人员。

　　二、 招聘对象基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

　　2.年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校大专及以上学历,本科及以上学历者需取得相应学位证书（含2019年普通高校应届毕业生）；其中：2019年普通高校应届毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书（本科及以上学历者），届时未取得的取消其应聘或聘用资格；其他应聘人员须于报名截止时间（即2019年3月29日17:30）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书（本科及以上学历者）和相关资格证书。符合招聘岗位的专业要求及其它条件详见《2019年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员岗位表》(简称《岗位表》下同见附件1）。

　　5.应聘人员在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的，经淮安医院认定，该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。

　　应聘人员需同时具备上述条件方可报考。

　　现役军人、在读的普通高校非2019年应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　三、招聘岗位、招聘人数及相关要求（见《岗位表》附件1）

　　根据报名人数统计结果，实际报名人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。

　　四、报考的程序

　　（一）报名时间及方式

　　1．报名采取现场报名的方式，前期已投过个人简历的人员，需重新正式报名。

　　2．报名时间：2019年3月25日-2019年3月29日（上午8：30～11：30，下午14：30～17：30）。

　　3．报名地点：淮安市淮安医院（淮安区镇淮楼东路161号）行政楼二楼人事科，报名咨询电话：0517-85939105。

　　4．报名时需提供以下材料：

　　（1）《2019年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员报名表》（见附件2）（http://www.czyy120.cn/），下载并填写一份（个人签名须手写，其他内容均需打印）。

　　（2）有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

　　（3）毕业证书、学位证书（本科及以上学历）原件和复印件（2019年全日制普通高校应届毕业生可提供《就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》的原件与复印件）。

　　（4）教育部学历证书电子注册备案表（非2019年全日制普通高校应届毕业生提供）。

　　（5）岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。

　　（6）近期同底免冠二寸证件照2张（背面正楷字注明姓名及报考岗位）。

　　（7）岗位要求的其他相关材料。

　　如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供委托函、本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。

　　注：报考人员经资格初审符合条件后，缴纳考试报名费100元。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，具体时间、地点及有关事项详见准考证。报名确认成功人员于2019年4月4日上午8：30—11：00，下午14：30—17:30凭本人身份证及缴费凭证到淮安医院人事科领取准考证。

　　2.面试

　　根据应聘岗位人员笔试成绩，从高分到低分的顺序分别按岗位不同确定面试比例，其中：岗位代码【01】按1:1；岗位代码【02】、【05】、【06】按1:1.2；其它岗位按1：1.5的比例确定拟参加面试人选（人选人数按四舍五入取整数），面试由淮安市淮安医院按专业分类组织面试。面试时间和地点另行通知。

　　3.成绩

　　笔试成绩、面试成绩各占60%和40%（笔试、面试成绩均按百分制折算）。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　五、体检、考核

　　根据参考人员考试总成绩，按岗位实际招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员，体检标准参照公务员体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。

　　六、公示及聘用

　　拟聘用人员名单在淮安医院网站（http://www.czyy120.cn/）公示7个工作日，经公示确认无异议后，按相关规定的程序办理人事聘用等相关手续。试用期三个月，试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格者，予以辞退。2019年应届护理专业毕业生执业资格考试网上成绩公布后不合格或不能提供成绩单者一律予以辞退。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，按自动放弃处理，取消聘用资格。

　　七、工资待遇

　　工资、福利及五险一金参照医院现同类合同制人员待遇。

　　八、组织领导、监督与联系电话

　　招聘工作在区卫健委的领导下进行并接受有关部门和社会各界的监督，为方便群众和社会监督，特设监督举报电话。

　　监督电话：

　　淮安区纪委区监委派驻第十纪检监察组   0517—89703790

　　淮安区卫健委人事科                   0517—80995572

　　淮安医院纪委                         0517—85939103

　　淮安医院监察室                       0517—85939113

　　咨询电话：

　　淮安医院人事科                       0517—85939105

　　本公告由淮安市淮安医院人事科负责解释。

　　附件1：《2019年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员岗位表》

　　附件2：《2019年淮安市淮安医院公开招聘专业技术人员报名表》

　　淮安市淮安医院

　　二O一九年三月二十一日

 

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