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淮安公务员考试
2016年淮安金湖县陈桥镇农服中心招聘公告
http://www.jiangsugwy.org/       2016-02-19      来源:金湖县政府网
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  陈桥镇招聘农服中心工作人员简章


  为加强农村财务管理,经研究,决定面向社会公开招聘农经工作人员,现将有关事项通告如下:


  一、招聘职数及基本要求


  1.招聘工作人员4名,性别不限,应聘人员须拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,组织纪律观念强,工作态度认真,热爱农村财务工作;


  2.年龄在40周岁以下(即1976年1月1日后出生),具有中专(含高中)及以上学历的会计类专业,或非会计专业但取得会计资格证的。有财务电算化证书的优先;


  3.具备正常履行职责的身体条件,身体健康;


  4.凡有下列情形之一的,不得参加报名:


  (1)受过党纪、政纪处分仍在处分期内的,以及有过违法犯罪记录的;


  (2)因违法违纪正在接受相关部门调查处理的;


  (3)其他不适宜作为工作人员的情况。


  二、招聘程序及方法


  招录工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,采取笔试、面试、考核相结合的方式进行,符合条件的报名人数达到相应需求职数的3倍方可开考。若报名结束后达不到此比例,则相应核减招录计划数。


  1.报名


  报名时请携带本人学历证书、会计证、户口簿、身份证原件及复印件各1张,本人1寸免冠照片2张,认真填写报名表,应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、有效性、完整性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。


  报名时间:2016年2月18日至2月24日(节假日除外),上午8:30-11:45,下午2:00-5:30。


  报名地点:陈桥镇农服中心


  联系电话:86405205 13655231368


  2.笔试与技能考试


  笔试范围:1.公共基础知识和会计业务,总分50分;


  技能考试:2.会计电算化操作技能50分。笔试和技能考试总分为100分。


  笔试时间:2016年2月26日 (具体地点另行通知)。


  3.面试


  笔试和技能考试结束后,根据考试成绩,按实际招录岗位1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,面试总分100分。


  4.体检


  按笔试和技能考试、面试成绩各占50%计算总成绩,根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按江苏省招录公务员体检标准进行,体检费用自行负担,因放弃体检或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检。


  5.考核、政审


  考核、政审由镇招聘工作领导小组统一组织实施。因考核、政审不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。


  三、聘用管理及待遇


  体检、考核、政审合格后,由镇党委、政府研究统一安排到农经部门工作,签订试用协议,试用期6个月,期满后再组织考核,考核不合格者不予录用。招聘人员最低服务期限为5年。每年进行考核,对考核不合格的予以辞退。试用期内工资按城镇职工最低工资标准执行,正式录用后,参照镇同类人员待遇执行。


  四、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全程接受纪检、监察部门和社会的监督。监督电话:0517-86405005。


  五、本简章由陈桥镇招聘工作领导小组负责解释。


  陈桥镇招聘工作领导小组


  2016年2月18日



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