2024年常州市公办技工院校专项招聘教师公告

 

　　为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），江苏省常州技师学院、常州市高级职业技术学校（武进技师学院）面向社会公开招聘教师12名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、报考条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市公办技工院校专项招聘教师岗位表》（附件，以下简称“岗位表”）。

 

　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在40周岁以下（1983年11月2日以后出生）；博士研究生或具有副高专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁（1978年11月2日后出生）。

 

　　（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽到2025年7月31日；其他人员须于2024年11月6日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年11月6日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

 

　　（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

 

　　（五）下列人员不得报考：

 

　　1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

 

　　2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

 

　　3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　4．报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

 

　　5．国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

 

　　二、报名程序和办法

 

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

 

　　常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）

 

　　常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）

 

　　（一）报名方式与时间

 

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网。

 

　　1．报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：

 

　　2024年11月2日9:00—11月6日16:00

 

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

 

　　2．资格初审时间

 

　　2024年11月2日9:00—11月7日16:00

 

　　3．报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间

 

　　2024年11月2日—11月8日期间的9:00—16:00

 

　　4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间

 

　　2024年11月2日9:00—11月8日18:00

 

　　5．缴费确认时间

 

　　2024年11月2日9:00—11月9日12:00

 

　　（二）报名注意事项

 

　　1．报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次通用笔试全省同步进行，在常州、南通、徐州设置考点，报考人员可在报名时可任选一地点参加通用笔试。我市本次招聘的通用笔试和专业测试时间相近，建议报考人员选择常州考点。

 

　　2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

 

　　3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

 

　　4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审人员网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理笔试费用减免事宜。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，其他报考人员缴费成功后不退还报名费。

 

　　5．规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

 

　　6．本次公开招聘岗位开考比例1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年11月10日9:00—12:00改报其他符合条件的岗位。

 

　　7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

 

　　三、考试办法

 

　　本次招聘采取通用笔试、专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试方式为技能考试或专业笔试，面试方式为模拟上课、说课和现场答辩。

 

　　通用笔试由省人力资源社会保障厅统一组织。专业测试、面试由招聘单位主管部门委托市人事考试中心组织实施。

 

　　（一）通用笔试

 

　　1．通用笔试科目为《综合知识和能力素质》。考试不指定辅导用书。

 

　　2．考试时间：2024年11月23日9:00—11:30。

 

　　3．考试地点的具体地址详见通用笔试准考证。报名成功人员须在2024年11月20日9:00起登录报名网站（江苏省人力资源和社会保障网（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“业务子网”—江苏人事考试网）下载、打印通用笔试准考证。打印中如有问题，请与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。

 

　　4．报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加通用笔试。通用笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

 

　　5．省人事考试中心将于12月上旬公布通用笔试成绩，考生届时可登录报名网站查询本人成绩。通用笔试合格线为总分的50%。

 

　　（二）专业测试

 

　　1．所有报名成功人员均须参加专业测试。

 

　　2．各岗位专业测试主要范围内容详见岗位表。专业测试成绩满分为100分，合格线为50分。

 

　　3．考试时间：2024年11月23日14:00起。

 

　　4．考试地点、专业测试具体要求等详见专业测试准考证。报考人员须在2024年11月20日10:00起在常州市人事考试中心网站（czks.czrsj.cn）自行下载、打印专业测试准考证。打印中如有问题，请与市人事考试中心联系。联系电话：0519-86617189。

 

　　（三）资格复审

 

　　1．人选确定

 

　　在通用笔试和专业测试均合格人员中，根据通用笔试和专业测试合成成绩（按通用笔试成绩乘以30%，专业测试成绩乘以40%计算），按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

 

　　2．在面试前，由招聘单位主管部门组织资格复审，资格复审具体事宜另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便复审单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

 

　　3．资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

 

　　（四）面试

 

　　1．面试采用说课、现场答辩、模拟上课等方式进行，具体详见岗位表。

 

　　2．面试时间地点另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。面试成绩满分100分，合格线为60分。

 

　　（五）综合成绩计算

 

　　各项成绩均采用百分制计分，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按通用笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算综合成绩。

 

　　四、体检与考察

 

　　在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费自理。

 

　　学校按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

 

　　五、公示与聘用

 

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

 

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。其中，常州市高级职业技术学校（武进技师学院）实行“县（区）管校聘”无校籍管理，由武进区教师管理部门与拟聘用人员签订聘用合同，安排到学校工作。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。

 

　　应聘人员聘用后二年内须取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。

 

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

 

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

 

　　试行笔试（专业测试）成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试（专业测试）成绩剩余合格人员（已完成资格复审者除外）中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。

 

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

 

　　六、咨询及监督

 

　　政策咨询电话：江苏省常州技师学院：（0519）81162012；常州市高级职业技术学校（武进技师学院）：（0519）86310892；常州市事业单位人事综合管理部门：（0519）85685770

 

　　监督举报电话：（0519）85681925

 

　　招聘工作举报邮箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

 

　　七、本公告由常州市人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　附件：2024年常州市公办技工院校专项招聘教师岗位表

 

　　常州市人力资源和社会保障局

 

　　2024年10月31日